中國二十二冶召開2025年青年員工座談會
4月24日，中國二十二冶召開2025年青年員工座談會。中國二十二冶黨委副書記、職工董事張育鵬，紀委書記田和平，副總經理、董事會秘書鄭忠良，總法律顧問、首席合規(guī)官、紀委副書記王忠亮等出席。
張育鵬認真聽取了青年代表的成長工作經歷和對企業(yè)生產經營的意見建議，對廣大青年員工朝氣蓬勃、意氣風發(fā)的精神狀態(tài)和工作熱情給予高度肯定。他指出，廣大青年一要心懷感恩。公司為大家搭建了全生命周期、全職業(yè)生涯的保障平臺，全方位助力青年成長。大家要深刻認識到公司給予的機遇和支持，更好地鍛煉自己，為公司發(fā)展貢獻力量。二要不斷學習。深入學習黨的方針政策和法律法規(guī)，加強理論學習，提升政治素養(yǎng)，立足本職崗位，樹立規(guī)矩意識，做到依法依規(guī)辦事；結合生產實際，充分發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，把專業(yè)知識學得更扎實、更深入，學以致用，將所學知識轉化為推動工作的實際能力。三要勇于擔當。敢于直面困難和挑戰(zhàn)，主動承擔急難險重任務，以高度的責任感和使命感，認真履行崗位職責，在擔當作為中展現青年風采，為公司的發(fā)展勇挑重擔、建功立業(yè)。四要嚴格自律。自覺遵守各項規(guī)章制度，做到令行禁止、以身作則，保持清正廉潔的本色；培養(yǎng)健康的生活方式和積極向上的精神風貌，以良好的形象展現青年風采，為公司營造風清氣正的良好氛圍。
張育鵬表示，在公司開啟“兩步走、再轉型、提質增效翻一番”新征程上，廣大青年要心懷“國之大者”，做信仰如炬的追光者。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，把個人奮斗的“小目標”融入企業(yè)發(fā)展與民族復興的“大藍圖”。要主動“墩苗育苗”，做錘煉本領的攀登者。主動到急難險重項目一線與海外天地“墩墩苗”，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，早日成為業(yè)務系統(tǒng)的專家能手。要投身“創(chuàng)新實踐”，做敢為人先的破局者。充分發(fā)揮創(chuàng)新活力，以“顛覆性思維”打破常規(guī)，敢于挑戰(zhàn)“卡脖子”技術，用“跨界融合”思維開辟新賽道，瞄準行業(yè)科技前沿，讓“二十二冶標準”成為行業(yè)燈塔。
會上，獲評全國時代青年先鋒、河北省勞動模范、中國中冶“兩紅兩優(yōu)”獲獎組織和個人代表、中國二十二冶十佳崗位能手、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的22名青年代表圍繞所思、所憂、所盼與企業(yè)生產經營中的痛點、難點、堵點等問題，結合自身經歷，談感想、講體會、提建議，充分展現了二十二冶青年的精神風貌。公司領導結合青年訴求分別進行解答，并寄語廣大青年要立足崗位、扎實工作，干出成績、做出貢獻。
中國二十二冶黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、科技質量部、數科事業(yè)部相關負責人；各二級單位、直管項目、生產一線青年代表參加會議。
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