中國(guó)二十二冶開(kāi)展新春走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
值此新春來(lái)臨之際，中國(guó)二十二冶領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)慰問(wèn)了公司老領(lǐng)導(dǎo)、離退休人員及困難職工，為他們送去公司的關(guān)懷和溫暖，向他們致以節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福。
中國(guó)二十二冶董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記袁斯浪來(lái)到公司老領(lǐng)導(dǎo)趙寶桐家中，與老領(lǐng)導(dǎo)嘮家常、談變化、話(huà)發(fā)展，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了他的身體、生活情況，并向老領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司近年來(lái)的發(fā)展情況，聽(tīng)取他對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)和建議。袁斯浪表示，2024年，中國(guó)二十二冶保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路不動(dòng)搖，聚力攻堅(jiān)、克難奮進(jìn)，保持了穩(wěn)中向好的前進(jìn)姿態(tài)，積蓄了轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展后勁。獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百行動(dòng)”標(biāo)桿企業(yè)，在中國(guó)中冶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中四連A。他表示，公司的發(fā)展成就凝聚著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水，感謝老領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)二十二冶發(fā)展的關(guān)心關(guān)注，希望今后能夠一如既往地關(guān)心支持公司的改革發(fā)展，多提寶貴建議，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
在離休干部蔡延清、困難職工潘睿奇、困難職工楊恒、退休困難職工楊國(guó)英家中，袁斯浪傾聽(tīng)他們生活中存在的困難和需求，叮囑他們保重身體，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，保持樂(lè)觀向上的生活態(tài)度。并表示要用心用情、精心精細(xì)做好服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)老同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓老同志老有所為、老有所樂(lè)。要立足退休職工、困難職工的實(shí)際需要，切切實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，全力幫助困難職工解決生活中遇到的實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)職工幸福感。
大家對(duì)公司的關(guān)心關(guān)愛(ài)紛紛表示感謝，對(duì)二十二冶近年來(lái)取得的成績(jī)高度贊揚(yáng)。表示將始終關(guān)心關(guān)注二十二冶的發(fā)展，希望在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，繼續(xù)保持高速發(fā)展的良好勢(shì)頭，不斷開(kāi)創(chuàng)二十二冶的新輝煌。
中國(guó)二十二冶副總經(jīng)理、總工程師慈國(guó)強(qiáng)到公司老領(lǐng)導(dǎo)錢(qián)偉樑、退休困難職工韓素麗、困難職工代興鋼家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了他們的身體生活情況，認(rèn)真傾聽(tīng)他們對(duì)二十二冶發(fā)展的意見(jiàn)建議，對(duì)他們?yōu)楣镜陌l(fā)展作出的努力和貢獻(xiàn)表示感謝，并祝福他們生活愉快，身體健康。
中國(guó)二十二冶黨委副書(shū)記張育鵬為公司老領(lǐng)導(dǎo)王煥興、退休困難職工王慶平、困難職工靳朝陽(yáng)帶去公司黨委的關(guān)心關(guān)懷，并送上慰問(wèn)品和新春祝福。
此外，中國(guó)二十二冶副總經(jīng)理賈林佳、紀(jì)委書(shū)記田和平、副總經(jīng)理趙山虎、總會(huì)計(jì)師楊坤、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)鄭忠良分別走訪(fǎng)慰問(wèn)了公司老領(lǐng)導(dǎo)、離退休人員及困難職工。
近年來(lái)，中國(guó)二十二冶堅(jiān)持開(kāi)展各類(lèi)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，積極做好離退休干部職工以及困難職工的各項(xiàng)服務(wù)保障工作，在思想上關(guān)心、生活上關(guān)照、精神上關(guān)懷，把企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，不斷推動(dòng)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；?、日常化，真正把公司關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到了職工心坎上，提升公司職工的歸屬感及幸福感，激勵(lì)廣大干部職工埋頭苦干、勇毅前行，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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