7月28日,中國(guó)二十二冶裝配式分公司舉辦2024屆“優(yōu)秀新員工”風(fēng)采展示述評(píng)會(huì),旨在進(jìn)一步加大對(duì)新員工的梯隊(duì)培養(yǎng)力度,持續(xù)推動(dòng)青年人才梯隊(duì)建設(shè),選樹青年典型、凝聚青年力量、展現(xiàn)青年風(fēng)貌,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年在公司“兩步走、再轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效翻一番”新征程中貢獻(xiàn)青年智慧和力量。公司黨委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理劉沖,總會(huì)計(jì)師楊蕊,副總經(jīng)濟(jì)師(主持工作)王力超出席活動(dòng),共同見證新員工的成長(zhǎng)與蛻變。
會(huì)上,10名校招新員工通過“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式,圍繞思想成長(zhǎng)、工作實(shí)踐、收獲感悟、未來規(guī)劃及對(duì)公司的期許等方面進(jìn)行了精彩述職。他們圖文并茂地分享了從初入職場(chǎng)的懵懂探索到逐步獨(dú)當(dāng)一面的成長(zhǎng)足跡,既展現(xiàn)了階段性成果,也坦誠面對(duì)挑戰(zhàn)、清晰擘畫未來。隨后,各位新員工的“師傅”們也結(jié)合徒弟一年來的表現(xiàn)進(jìn)行了補(bǔ)充點(diǎn)評(píng),彰顯了公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
公司黨委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理劉沖指出,10位新員工的精彩展示,讓他看到了青年的迅速成長(zhǎng)不斷為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,在欣喜于成績(jī)的同時(shí),他對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望:一是要做信念堅(jiān)定的追夢(mèng)人。要以“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的先鋒闖將。二是要做知行合一的奮斗者。要腳踏實(shí)地做好現(xiàn)在的工作。同時(shí),要傳承發(fā)揚(yáng)好“導(dǎo)師帶徒”這一光榮傳統(tǒng),虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí),主動(dòng)對(duì)標(biāo)、潛心求教,在“傳幫帶”的氛圍中加速成長(zhǎng),早日成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干,讓精益求精、追求卓越的“工匠精神”薪火永續(xù)。三是要做改革創(chuàng)新的排頭兵。要把工作當(dāng)作畢生追求的事業(yè),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、齊成長(zhǎng),努力在崗位上創(chuàng)造無愧于時(shí)代的一流業(yè)績(jī)。要注重培養(yǎng)系統(tǒng)思維和解決復(fù)雜問題的能力,積極為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)智慧與方案。要沉心靜氣,耐得住寂寞,經(jīng)得起摔打,心無旁騖鉆研業(yè)務(wù)。要勇于投身實(shí)踐熔爐,主動(dòng)請(qǐng)纓到改革發(fā)展的前沿陣地、條件艱苦的基層一線、充滿挑戰(zhàn)的新賽道中去。要鍛造敢于擔(dān)當(dāng)、敢為人先的膽識(shí)魄力,拿出“第一個(gè)吃螃蟹”的勇氣,樹立起事爭(zhēng)一流、唯旗是奪的雄心壯志。
本次述評(píng)會(huì)不僅是一次優(yōu)秀新員工的選拔表彰,更是公司深化青年人才梯隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵舉措?;顒?dòng)為新員工搭建了展示才華、交流互鑒的寶貴平臺(tái),有效激發(fā)了廣大青年員工比學(xué)趕超、銳意進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力,顯著增強(qiáng)了他們的歸屬感、榮譽(yù)感和成就感。青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。站在新的起點(diǎn)上,期待全體新員工以此次述評(píng)為契機(jī),踔厲奮發(fā),勇毅前行,將青春的澎湃熱情與卓越智慧,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動(dòng)能,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“兩步走、再轉(zhuǎn)型,提質(zhì)增效翻一番”的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)不可或缺的青春力量!