中冶重工唐山公司召開2022年年中工作會議暨上半年經(jīng)濟活動分析會
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8月8日，中冶重工唐山公司召開2022年年中工作會議暨上半年經(jīng)濟活動分析會，傳達集團公司2022年年中工作會議精神，全面總結上半年工作，安排部署下半年工作任務。公司總經(jīng)理劉濤出席會議并作題為《改革創(chuàng)新 攻堅克難 開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新時代 二次創(chuàng)業(yè) 再展宏圖 開啟“一年一大步、三年大跨越 ”新征程》的報告，公司黨委副書記（主持工作）、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理陳治良主持會議。
會上，財務管理部匯報了上半年經(jīng)濟活動分析及下半年工作安排；中冶重工唐山公司助理級以上領導就分管業(yè)務作上半年工作總結及下半年工作安排。
陳治良作題為《篤行不怠勇?lián)?踔厲奮發(fā)向未來 為全力沖刺全年任務目標提供堅強的政治保障》的報告，并在報告中指出，2022年上半年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，緊緊圍繞集團公司“強基提質(zhì) 效益再提升”主題主線，堅持“聚焦務實出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作思路，持續(xù)改進思維方式和工作方法，以穩(wěn)中求進的總基調(diào)，凝聚力量，埋頭苦干，奮勇爭先，為實現(xiàn)公司穩(wěn)定發(fā)展提供堅強政治保障。陳治良從五方面對下半年工作提出要求：
一是黨群工作方面，要突出政治建設，解決怎么看的問題；要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，解決怎么干的問題；要全面壓實責任，解決去虛就實問題；要強化群團服務，解決黨員群眾活力未充分激發(fā)的問題；要堅持履職盡責，在全面從嚴治黨中推進從嚴治企；要堅定不移改進作風，狠抓工作落地落實。
二是黨委組織工作方面，要持續(xù)開展培訓，增強崗位能力；要完善人才儲備，夯實隊伍建設；要優(yōu)化業(yè)務考核，調(diào)整薪酬結構。
三是綜合管理工作方面，要優(yōu)化組織結構；要強化責任意識；要抓緊信訪維穩(wěn)；要持續(xù)開展對標活動。
四是法務工作方面，要聚焦“被告案件壓降”、“被封賬戶解凍”兩大主要指標，千方百計推動“壓存控增、提質(zhì)增效”；要做好合同文本、規(guī)章制度、重大決策的審核工作；要提高應付賬款的管理；要加強自身能力提升，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
五是后勤管理工作方面，要持續(xù)做好在手任務，將精細化理念融入后勤工作。
劉濤傳達了集團公司年中工作會議精神并指出，2022年下半年公司將積極應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，全面貫徹新發(fā)展理念，進一步落實集團公司工作部署，統(tǒng)籌規(guī)模與效益，兼顧發(fā)展與風險，主動尋求思維突破、全力扎根市場開拓、持續(xù)推進生產(chǎn)主業(yè)、驅(qū)動科技創(chuàng)新道路、完善管理體系建設，堅持“強基提質(zhì)、效益再提升”，堅定信心不動搖，咬住目標不放松，認準路子不改變，積極迎接挑戰(zhàn)，搶抓歷史機遇，全面強化“八項基礎”，提升“八個品質(zhì)”，打贏“八大攻堅戰(zhàn)”，促進經(jīng)營效益再提升：
一是強化市場開發(fā)基礎，提升合同品質(zhì)，打贏市場攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)合同促進經(jīng)營效益再提升；
二是強化制度體系基礎，提升管理品質(zhì)，打贏制度攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)管理促進經(jīng)營效益再提升；
三是強化科技質(zhì)量基礎，提升產(chǎn)品品質(zhì)，打贏科研攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)研發(fā)促進經(jīng)營效益再提升；
四是強化項目管理基礎，提升履約品質(zhì)，打贏項目攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)履約促進經(jīng)營效益再提升；
五是強化資金管理基礎，提升資產(chǎn)品質(zhì)，打贏資產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)資產(chǎn)促進經(jīng)營效益再提升；
六是強化風險防控基礎，提升合規(guī)品質(zhì)，打贏風險攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)合規(guī)促進經(jīng)營效益再提升；
七是強化人事管理基礎，提升人才品質(zhì)，打贏人力攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)人才促進經(jīng)營效益再提升；
八是強化思想建設基礎，提升文化品質(zhì)，打贏思想攻堅戰(zhàn)，以高品質(zhì)文化促進經(jīng)營效益再提升。
公司助理級以上領導干部、機關及車間副科職以上人員現(xiàn)場參會，各項目經(jīng)理視頻參會。
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