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投融資事業(yè)部召開2024年黨政工作會議暨一屆四次職工(會員)大會
來源:投融資事業(yè)部 作者:投融資事業(yè)部 發(fā)布時間:2024年01月30日
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   1月29日,投融資事業(yè)部召開2024年黨政工作會議暨一屆四次職工(會員)大會。大會傳達了集團公司2024年黨政工作會議上的報告及講話精神;審議通過了事業(yè)部總經(jīng)理、黨委副書記李巖所作的《凝心聚力擔使命 優(yōu)化攻堅再出發(fā) 奮力譜寫投融資事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展新答卷》行政工作報告,黨委副書記(主持工作)、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理季濤所作的《凝心鑄魂擔使命 砥礪奮進踐初心 為譜寫投融資事業(yè)部穩(wěn)步邁進新篇章努力奮斗》工會工作報告,總會計師、副總經(jīng)理楊蕊所作的《職工薪酬福利等情況》的報告,通過了大會決議。大會由事業(yè)部黨委副書記(主持工作)、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理季濤主持。

  
   
  李巖在工作報告中指出,2023年,是事業(yè)部奮力實現(xiàn)“1335”戰(zhàn)略規(guī)劃的攻堅之年,全體干部職工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展奮斗目標,持續(xù)健全三大平臺、五大體系,深刻提煉事業(yè)部核心文化,在化危機、闖難關(guān)、應變局中創(chuàng)造了新機遇,同心同力推動主要指標穩(wěn)步增長,在攻堅之年交出一份靚麗答卷。
  他強調(diào),2024年,事業(yè)部要堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,深入貫徹落實中冶集團及集團公司年初工作會議精神,持續(xù)堅持“謹慎穩(wěn)健、優(yōu)質(zhì)優(yōu)益、運營前移、雙重監(jiān)管”的總體要求:
  ■ 一是要深耕城市營銷,拓寬產(chǎn)業(yè)鏈資源,奮力書寫“內(nèi)涵式營銷”新答卷,充分把握戰(zhàn)略主動,堅持市場營銷龍頭地位,聚焦“三個優(yōu)質(zhì)”持續(xù)發(fā)力,將“兩個營銷”的發(fā)展新動能新優(yōu)勢不斷匯聚。
  ■ 二是要堅決打贏“歷史問題清零之戰(zhàn)”,奮力書寫 “輕裝簡行自奮蹄”新答卷,事業(yè)部上下要一鼓作氣、迎難而上,贏得歷史問題“清零”攻堅戰(zhàn)全面勝利。
  ■ 三是要統(tǒng)籌兼顧平臺建設(shè),奮力書寫“精細管理強內(nèi)控”新答卷,要夯實基礎(chǔ)、守住底線、筑牢根基、凝聚力量,以更實舉措強化融資、建設(shè)、運營三大平臺管理。
  ■四是要創(chuàng)新實踐促發(fā)展,奮力書寫“體系增效賦新能”新答卷,要嚴控收支兩條線、建強總投兩抓手、打造人才三層級、做好風控“加減法”、構(gòu)筑法律“防火墻”,持續(xù)強化財務、預算、人力、風險、法務五大管控體系建設(shè)。
  ■ 五是要擔當作為練內(nèi)功,奮力書寫“跨步向前做示范”新答卷,要持續(xù)聚合同心同向的企業(yè)文化內(nèi)涵,構(gòu)建科學合理的績效考核體系,激發(fā)對標補短板的管理內(nèi)生動力,構(gòu)筑標準規(guī)范的長效治理體系,淬煉擔當有為的務實工作作風。
   
  季濤代表事業(yè)部黨委講話,他指出,2023年事業(yè)部黨委堅持“黨群工作融入生產(chǎn)經(jīng)營”的思路和“聚焦務實出效 創(chuàng)新拓展共享”的工作方針,緊緊圍繞“1335”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持穩(wěn)中求進,強管理、促改革、控風險、保增長,在挑戰(zhàn)變局中把握機遇、在攻堅克難中改革創(chuàng)新、在轉(zhuǎn)型升級中嬗變增長、在全面從嚴治黨中發(fā)展。
  他強調(diào),2024年要聚焦“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅年”主題主線,堅持“聚焦務實出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針不動搖,以壓實管黨治黨政治責任為關(guān)鍵,扎實推進各項重點任務,全面構(gòu)建與全面從嚴治黨體系相匹配、與事業(yè)部特色管理體系相銜接、與改革發(fā)展中心任務相適應的黨建工作新格局,為譜寫投融資部穩(wěn)步邁進新篇章提供支撐。
  ■一是堅持不懈“凝心鑄魂”,不斷夯實推動發(fā)展的思想基礎(chǔ),要堅持“宣傳思想文化工作創(chuàng)造價值”的理念,在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化、凝心聚力上下功夫,內(nèi)塑精神、外樹形象,形成共建標桿企業(yè)的強大合力。
  ■二是培優(yōu)抓好“第一資源”,加快鍛造推動發(fā)展的重要力量,事業(yè)部干部人才隊伍建設(shè)要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力上下功夫,努力建設(shè)一支愿干事、真干事、能干事、干成事、不出事的干部人才隊伍,充分發(fā)揮“第一資源”作用。
  ■ 三是打通建強“神經(jīng)末梢”,切實筑牢推動發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,事業(yè)部基層黨組織建設(shè)要進一步在提高質(zhì)量上下功夫,聚焦規(guī)范化、精細化、體系化“三個著力點”,實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營雙促進雙提升。
  ■ 四是深刻把握“兩個永遠在路上”,持續(xù)營造推進穩(wěn)健發(fā)展的良好政治生態(tài),要堅持全的要求、嚴的基調(diào)、治的理念,持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號,推動全面從嚴治黨、全面從嚴治企同向發(fā)力,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
  ■ 五是協(xié)力筑牢“合規(guī)基石”,不斷夯實穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),要圍繞合規(guī)管理持續(xù)發(fā)力,規(guī)范管理行為,防控經(jīng)營風險,構(gòu)建機構(gòu)完備、職責清晰、流程科學、制度健全并符合事業(yè)部實際的合規(guī)管理體系。
  事業(yè)部助理級以上領(lǐng)導、非班子高管,機關(guān)副科職以上管理人員,各直管項目公司參加會議。
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