2月2日，北京天潤(rùn)公司召開(kāi)2021年度黨政工作會(huì)議暨第三屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。大會(huì)審議通過(guò)了公司行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告，聽(tīng)取了黨委工作報(bào)告。會(huì)議由公司總會(huì)計(jì)師趙曉光主持。
北京天潤(rùn)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記羅瑞峰 羅瑞峰作題為《 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 提質(zhì)增效 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展 真抓實(shí)干 爭(zhēng)先進(jìn)位 迎接跨越式挑戰(zhàn) 》的行政工作報(bào)告，并對(duì)集團(tuán)2021年形勢(shì)、任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，進(jìn)一度明確了公司2021年度工作目標(biāo)與重點(diǎn)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)回顧總結(jié)了天潤(rùn)公司2020年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、各系統(tǒng)工作亮點(diǎn)與取得的成績(jī)，分析公司2021年亟待解決的矛盾和問(wèn)題，對(duì)自身存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體改進(jìn)措施。
羅瑞峰指出，2020年是天潤(rùn)公司全面提級(jí)進(jìn)位、促進(jìn)改革創(chuàng)新開(kāi)花結(jié)果、迎來(lái)大跨越大發(fā)展的關(guān)鍵之年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，努力克服新冠肺炎疫情的影響，一手抓疫情防控一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“一條主線、兩個(gè)目標(biāo)、三大任務(wù)、六大主題”的工作思路，在“管精管細(xì)創(chuàng)特色”上下足功夫，重點(diǎn)關(guān)注四位一體傳導(dǎo)機(jī)制的建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范等突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定解決措施和思路。堅(jiān)持貫徹“兩步走兩跨越兩翻番”的戰(zhàn)略舉措，狠抓年度工作部署，改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)，公司各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。
羅瑞峰強(qiáng)調(diào)，2021年公司工作總體要求是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神。按照中國(guó)五礦中冶集團(tuán)和二十二冶集團(tuán)的安排部署，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，在提質(zhì)增效上下功夫，為“十四五”規(guī)劃開(kāi)局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，爭(zhēng)先進(jìn)位，勇做二十二冶排頭兵。梳理公司改革發(fā)展過(guò)程中存在的突出矛盾，結(jié)合“五五”規(guī)劃新發(fā)展目標(biāo)，深化“四位一體”壓力傳導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范，推動(dòng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。
羅瑞峰就如何高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)公司五年規(guī)劃提出具體要求，2021年要做到“十二堅(jiān)持”。
一是堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，科學(xué)、精準(zhǔn)謀劃布局“五五”規(guī)劃；
二是堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展為總綱，打造天潤(rùn)公司核心主業(yè)及核心競(jìng)爭(zhēng)力；
三是堅(jiān)持聚焦提質(zhì)增效，加快公司的經(jīng)營(yíng)效果提升；
四是堅(jiān)持多措并舉，大力改善經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流；
五是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化精細(xì)化管理，鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、堵漏洞，提升公司管理和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平；
六是堅(jiān)持營(yíng)造風(fēng)清氣正的營(yíng)商環(huán)境；
七是堅(jiān)持績(jī)效考核為引導(dǎo)，完善四位一體的壓力傳導(dǎo)機(jī)制，提升制度執(zhí)行力，促進(jìn)系統(tǒng)管理和項(xiàng)目履約；
八是堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造自信、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)；
九是堅(jiān)持優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)想干事、能干事、干成事的員工隊(duì)伍；
十是堅(jiān)持企業(yè)品牌建設(shè)，以天潤(rùn)公司企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng)，打造天潤(rùn)公司的特色品牌；
十一是堅(jiān)持依法治企，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航；
十二是堅(jiān)持強(qiáng)黨建，著力抓好黨建引領(lǐng)促進(jìn)新發(fā)展。
北京天潤(rùn)公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理韓劍作題為《全面從嚴(yán)治黨 落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 為推動(dòng)公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力》的黨委工作報(bào)告黨委和題為《戮力同心 砥礪前行 為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)保駕護(hù)航》的工會(huì)工作報(bào)告。
韓劍指出，2021年，是國(guó)家開(kāi)啟“十四五”規(guī)劃新征程的一年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，也是公司“五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。新的一年，公司黨委要繼續(xù)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照集團(tuán)公司安排部署，緊扣公司全年工作的主題主線，圍繞“聚焦、務(wù)實(shí)、出效、創(chuàng)新、拓展、共享”的黨建工作要求，進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)量，為公司“五五”規(guī)劃起好步，開(kāi)好局保駕護(hù)航。
韓劍強(qiáng)調(diào)，2021年公司工會(huì)工作的總體要求是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研國(guó)家雪車(chē)雪橇中心項(xiàng)目發(fā)表的重要講話精神，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，以“品質(zhì)效益提升年”為主線，踐行“忠誠(chéng)黨的事業(yè)，竭誠(chéng)服務(wù)職工”的初心和使命，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，找準(zhǔn)融入中心工作結(jié)合點(diǎn)，振奮精神、守正創(chuàng)新、同心共建、同頻共振，打造公司與職工的命運(yùn)共同體，再造工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)公司“兩步走兩跨越兩翻番”彰顯工會(huì)組織新作為。
會(huì)議設(shè)主會(huì)場(chǎng)與視頻分會(huì)場(chǎng)。公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門(mén)部長(zhǎng)、在京職工代表現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議；各項(xiàng)目班子成員、職工代表視頻參會(huì)。
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