深圳公司組織開展2021年新員工入職廉潔談話
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8月2日，深圳公司組織開展2021年新員工入職廉潔談話。
在此次集體面對面廉潔談話中，深圳公司黨總支結(jié)合實(shí)際，對新入職員工如何盡快融入團(tuán)隊、做到廉潔從業(yè)提出要求：一是盡快轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)自身定位。特別是提高思想站位、拓寬發(fā)展視野，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和爭先意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擺正自身位置、盡快融入團(tuán)隊、適應(yīng)形勢要求。二是正確看待權(quán)利，樹牢廉政觀念。要樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，清醒認(rèn)識到權(quán)力就是責(zé)任，而不是謀求私利的工具，時刻保持一顆淡泊而平靜的心，不為名所累、不為利所役，清清白白做人、干干凈凈做事。三是嚴(yán)格履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。在走上管理崗位后，要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)責(zé)任意識、緊迫意識、擔(dān)當(dāng)意識和使命意識，切實(shí)把全面從嚴(yán)治企的要求貫穿到崗位工作的始終，堅決將公司改革創(chuàng)新和品質(zhì)效益提升各項舉措落實(shí)到具體行動中。四是勤學(xué)善思致用，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)。要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、學(xué)以致用，在投身公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和駕馭復(fù)雜局面的能力，盡快成長成熟成才，努力為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過開展入職廉潔談話，強(qiáng)化新員工教育管理，幫助他們扣好步入職場的“第一?？圩?rdquo;，進(jìn)一步提高新員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及全面從嚴(yán)治企的認(rèn)識，增強(qiáng)新員工紅線意識、底線思維和紀(jì)律觀念，夯實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。
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