為全面提高新員工素質(zhì),發(fā)揮設(shè)計(jì)骨干技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的“傳、幫、帶”作用,9月9日,設(shè)計(jì)院舉辦“師徒結(jié)對”暨2021年度“優(yōu)秀師徒”評選表彰活動(dòng)。
活動(dòng)中,對上一年度入職員工以述職評議方式進(jìn)行考核,并評選出優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰;本年度新入職員工向師傅行拜師禮并奉上拜師茶;5對師徒簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,師傅代表承諾將以“傳幫帶”的方式,履職盡責(zé),將自身現(xiàn)有的所有知識(shí)毫無保留地傳授給徒弟們,幫助他們快速進(jìn)步,早日能獨(dú)立完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與徒弟們一起成長,共同進(jìn)步;徒弟代表表示將虛心的向師傅與前輩們學(xué)習(xí)請教,嚴(yán)格要求自己,勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽,通過師傅們的言傳身教,迅速成長,為設(shè)計(jì)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
一直以來,設(shè)計(jì)院始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略,積極推行“師帶徒”模式。采取以老帶新、結(jié)對互學(xué)的形式,由經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)骨干通過言傳、身教、幫帶,讓青年員工盡快提升設(shè)計(jì)能力和綜合素質(zhì),在全院營造了互學(xué)互助、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

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