挺膺擔當 奮楫爭先
——記中冶集團2023年度“五四紅旗團支部”時代置業(yè)公司尚和府項目團支部
時代置業(yè)公司尚和府項目團支部現(xiàn)有青年員工25人，其中團員12人，是一支朝氣蓬勃、積極向上的年輕隊伍。在項目團支部的帶領(lǐng)下，青年員工凝心聚力、勇于拼搏，為加快施工進度、助力生產(chǎn)經(jīng)營傾注青年力量，2023年尚和府項目實現(xiàn)營業(yè)收入6.34億元，完成年度預算128%，曾獲2022年度河北省“青年突擊隊”稱號。
該團支部聚焦重點工作，踐行央企責任，集結(jié)工程、預算、財務(wù)、營銷、前期等各專業(yè)系統(tǒng)青年員工積極融入生產(chǎn)經(jīng)營，助力項目取得良好經(jīng)營業(yè)績。面對尚和府項目E、F區(qū)緊迫的竣備、交付任務(wù)，項目團支部青年明晰“青年責任區(qū)”，組建竣備專項小組，通過“金點子”征集獻策、“排頭兵”分享交流、“小切口”崗位建功、“大拇指”成果展示等系列舉措，推動青年員工挑大梁、擔重任，經(jīng)過180多個日夜努力，項目F區(qū)提前23天竣備，E區(qū)提前10天竣備。面對隨之而來的“喜迎業(yè)主歸家”的重要交付時刻，項目團支部成立“我為交房做貢獻”青年志愿服務(wù)隊，每五天一次進行園區(qū)巡檢，用業(yè)主的視角查找問題、解決問題，確保業(yè)主在收到房子時有滿滿的幸福感和歸屬感。項目青年員工還在交房前15日自發(fā)組織“交付大巡檢”，并對交房流程進行模擬演練，推動尚和府項目F區(qū)、E區(qū)均早于與業(yè)主簽訂的購房合同約定日期，以零客訴交付成果、交付率均達90%以上的優(yōu)異成績實現(xiàn)圓滿交付，并成為全區(qū)首個“交房即交證”的樓盤，樹立起全區(qū)交付標桿形象，提高了中國二十二冶地產(chǎn)品牌影響力。
此外，為全力做好房地產(chǎn)板塊創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎全覆蓋，項目青年員工積極落實各項工作要求，在施工過程中對施工質(zhì)量和施工安全嚴格把控，在迎接專家評審、處理問題整改過程中充分發(fā)揮著青年員工主力軍和先鋒隊作用，出色完成報獎任務(wù)，項目F區(qū)獲評“河北省安全文明工地”，F(xiàn)區(qū)2號樓獲評“河北省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程”，以實際行動持續(xù)擦亮中國二十二冶地產(chǎn)品牌。
積極履行社會責任是央企青年青春答卷中不可或缺的一抹亮色。面對開發(fā)建設(shè)小區(qū)業(yè)主孩子入園入學的重要民生問題，項目青年員工再次沖在前列，深化“揭榜掛帥”機制，設(shè)立尖刀隊、攻關(guān)隊，以提交“請戰(zhàn)書”、簽署“軍令狀”的方式，倒排工期列出詳細“推進計劃”責任清單，早例會、晚總結(jié)，分區(qū)、分片進行輪班工作，確保幼兒園施工、精裝修工作快速推進，提前兩個月驗收并交付豐潤區(qū)教育局，受到業(yè)主與轄區(qū)政府一致好評。
面對房地產(chǎn)市場激烈的競爭環(huán)境，市場推廣成為取得市場突圍的重要環(huán)節(jié)。項目青年員工主動放棄休息時間，充分發(fā)揮青年人的智力和體力優(yōu)勢，與營銷系統(tǒng)員工一起出謀劃策、集思廣益，緊跟互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境發(fā)展，首創(chuàng)豐潤區(qū)網(wǎng)紅視頻號，視頻瀏覽量超300萬，間接促進銷量增加30余套。此外，通過“返鄉(xiāng)置業(yè)政策”“員工內(nèi)購政策”“老帶新政策”“總經(jīng)理特惠政策”“婚房特惠季政策”等關(guān)鍵政策及常規(guī)促銷政策落地，助推尚和府項目以月均17套簽約銷售住宅的成績穩(wěn)居區(qū)域改善型住房銷售榜首。
時代置業(yè)公司尚和府項目團支部堅持引領(lǐng)青年思想，凝聚青年智慧，服務(wù)青年成長，引導青年員工在急難險重任務(wù)中挺膺擔當，努力成長為信仰堅定、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝智聚力、添磚加瓦。
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