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打造四型機(jī)關(guān) 筑牢戰(zhàn)斗堡壘
——山東公司著力打造“四型”機(jī)關(guān)側(cè)記
來(lái)源:公司黨群工作部 作者:于怡敏 發(fā)布時(shí)間:2021年08月03日
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  2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕,百年歷史映照現(xiàn)實(shí),百年征程昭示未來(lái)。我們站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),一是繼續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;二是緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作思路,構(gòu)建山東公司實(shí)際的特色制度體系,實(shí)事求是地打造“四型”機(jī)關(guān),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,讓“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)引領(lǐng)、高效擔(dān)當(dāng)、廉潔奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神,滲入職能部門,融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

  學(xué)習(xí)創(chuàng)新再拔高

  學(xué)習(xí)促人進(jìn)步,學(xué)習(xí)彌補(bǔ)不足。山東公司黨委于3月26日積極召開黨史學(xué)習(xí)動(dòng)員部署大會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,嚴(yán)格要求廣大黨員干部、青年員工從黨史中汲取持續(xù)深厚的奮斗之力,為了能夠?qū)W深悟透,特成立了學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表、學(xué)習(xí)聯(lián)系單、學(xué)習(xí)筆記檢查考核制度,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得”,起到正本清源的作用。在職工技能提升方面,由原來(lái)的“黨員登高計(jì)劃”延伸至“全員登高計(jì)劃”,堅(jiān)持一把尺子量到底,人人設(shè)立登高目標(biāo),無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般員工,全部從覺(jué)悟、能力、業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面取得突破性提升,通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng),山東公司80%的員工均將考取證書和晉職稱作為登高目標(biāo),并對(duì)照計(jì)劃自我加壓,效果顯著。

  服務(wù)引領(lǐng)順民意

  謀事順民意,干事得民心,堅(jiān)定不移走好群眾路線,踏踏實(shí)實(shí)地服務(wù)好職工群眾。為了加強(qiáng)“一家親”職工食堂管理,提高職工生活水平,確保食品衛(wèi)生健康、餐飲搭配合理,綜合管理部聯(lián)合其余11個(gè)職能部門成立伙食委員會(huì),不定期抽查伙食費(fèi)使用情況、衛(wèi)生情況、浪費(fèi)情況,定期召開伙委會(huì),征集可行性意見(jiàn),及時(shí)落實(shí)整改,堅(jiān)持 “一個(gè)部門一周菜譜”,全面實(shí)現(xiàn)“你想吃什么,食堂就會(huì)做什么”的管理目的,做到餐餐有水果、有營(yíng)養(yǎng)、有味道,更大程度的減少剩菜剩飯,積極踐行光盤行動(dòng)。

  通過(guò)機(jī)關(guān)黨支部與綜合管理部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,時(shí)刻將職工群眾反映的問(wèn)題作為首要任務(wù)辦理,做服務(wù)職工的知心人、貼心人,一方面增強(qiáng)職工幸福感,另一方面使“一家親”職工食堂滿意度大幅提升。

  高效擔(dān)當(dāng)樹形象

  領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)樣兒。為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出“時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半”的工作要求,把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,山東公司黨委班子成員帶頭自我加壓,堅(jiān)持思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、落實(shí)同力,高度自覺(jué)地落實(shí)“壓力上肩,責(zé)任生根”,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度全身心投入到2021年各項(xiàng)任務(wù)中,并印發(fā)《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能實(shí)施方案》,著力解決“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”等不良現(xiàn)象。特要求公司領(lǐng)導(dǎo)在無(wú)特殊情況的前提下,原則上兩個(gè)月回一次家,部門部長(zhǎng)一個(gè)月回一次家,做到在其位盡其責(zé),以上率下加班加點(diǎn)的“補(bǔ)作業(yè)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”,做前方一線最堅(jiān)強(qiáng)的后盾,全面形成“一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

  廉潔奉獻(xiàn)糾四風(fēng)

  在山東公司新提拔干部任職前集體廉潔談話會(huì)上,黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉金奎講了“六個(gè)要”:作為年輕的黨員干部“要立長(zhǎng)志,不要常立志;要昂揚(yáng),不要張揚(yáng);要自信,不要自負(fù);要自我,不要自私;要優(yōu)秀,不要優(yōu)越;要能吃苦,不要怕吃苦”,這“六個(gè)要”是山東公司每個(gè)人行為標(biāo)準(zhǔn),一位部長(zhǎng)帶領(lǐng)一個(gè)部門,一個(gè)部門帶領(lǐng)一個(gè)系統(tǒng),只有勇于說(shuō)“向我看齊”,接受群眾監(jiān)督,才能樹立良好口碑和人設(shè),只有人點(diǎn)亮人,才能營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

  一樓大廳擺放著“有事您找我”的職能展示架;凌晨?jī)牲c(diǎn)半還有人在辦公室做標(biāo)書、出報(bào)表、寫報(bào)告,恪盡職守、履職盡責(zé)、實(shí)干興邦,“一天也不耽誤,一天也不懈怠”,正如這般。

  廉潔是共產(chǎn)黨員的底色、是出淤泥而不染的青蓮;奉獻(xiàn)是范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”,吃苦在前享受在后的豁達(dá)。

  相信在集團(tuán)公司的正確引領(lǐng)下,在山東公司“四型”機(jī)關(guān)的穩(wěn)固建設(shè)下,實(shí)現(xiàn)“中冶集團(tuán)山東區(qū)域第一品牌”的宏偉目標(biāo)指日可待。

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