9月1日，工業(yè)技術(shù)公司開(kāi)展2022級(jí)導(dǎo)師帶徒簽訂儀式。2022年新入職員工、各部門(mén)副部長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)出席儀式。人力資源部副部長(zhǎng)劉怡丹同志主持儀式。
行政總監(jiān)、綜合管理部部長(zhǎng)孫紅宣讀“師徒結(jié)對(duì)”協(xié)議書(shū)。根據(jù)《師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)》要求，要最大限度發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為公司培養(yǎng)品質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)成熟的高素質(zhì)管理、技術(shù)人才。協(xié)議確定了政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)、綜合素質(zhì)四個(gè)方面的培養(yǎng)內(nèi)容。由師父制定培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)對(duì)培養(yǎng)期間出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行階段性總結(jié)，形成考核評(píng)價(jià)；由徒弟對(duì)自己所學(xué)和成長(zhǎng)情況進(jìn)行總結(jié)。按時(shí)保質(zhì)提交有關(guān)學(xué)習(xí)心得、總結(jié)，形成考核資料。
確定邢真、繆堅(jiān)、邵國(guó)軍、呂淑娟、李龍五位為此次新入職員工的師父，隨后師徒莊嚴(yán)地簽訂師徒協(xié)議書(shū)、徒弟向師父敬茶并行拜師禮。去年入職的員工對(duì)一年來(lái)在工作崗位上學(xué)到、經(jīng)歷過(guò)的種種經(jīng)驗(yàn)與新員工進(jìn)行分享，新員工也對(duì)未來(lái)表現(xiàn)依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。各位師父做總結(jié)發(fā)言，表示認(rèn)真履行師父職責(zé)，與年輕的同事取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，做工作中的師徒、生活中的良友。在成長(zhǎng)中成熟，在成熟中進(jìn)步，推動(dòng)師徒攜手共進(jìn)，共譜工業(yè)技術(shù)公司新篇章。
項(xiàng)目部部分人員視頻參會(huì)，參會(huì)的公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)分別為新員工送上寄語(yǔ)。
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