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西南公司召開(kāi)2024年三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)
來(lái)源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2024年11月29日
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  10月27日,中國(guó)二十二冶集團(tuán)西南公司召開(kāi)2024年三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)精神,總結(jié)三季度工作,明確四季度重點(diǎn)任務(wù)。公司經(jīng)理、黨總支副書(shū)記沈永龍出席會(huì)議,會(huì)議由公司財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)張佳琪主持。

  沈永龍傳達(dá)了集團(tuán)公司三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合公司實(shí)際,全面客觀地分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),以及三季度工作成績(jī)和問(wèn)題短板,并針對(duì)四季度重點(diǎn)任務(wù)提出七方面具體要求:一是要持續(xù)提升各系統(tǒng)管理水平,看清差距,補(bǔ)齊短板;同時(shí)不斷加強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,“穩(wěn)扎穩(wěn)打,穩(wěn)中求進(jìn)”堅(jiān)持年初目標(biāo)不放松,并對(duì)照年初的責(zé)任書(shū)逐項(xiàng)梳理,層層落實(shí);二是要正視當(dāng)前的形勢(shì),并對(duì)當(dāng)前形勢(shì)進(jìn)行分析,堅(jiān)持全員營(yíng)銷(xiāo)理念,全系統(tǒng)支撐,切實(shí)將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是發(fā)展“龍頭”的理念落到實(shí)處;三是要狠抓實(shí)干,干好在建項(xiàng)目。要以工期為主線,成本為核心,推動(dòng)在建項(xiàng)目高質(zhì)高效發(fā)展,實(shí)現(xiàn)超業(yè)主預(yù)期的滿意目標(biāo),同時(shí)加快對(duì)已完項(xiàng)目的結(jié)算效率,多舉措破題攻堅(jiān),細(xì)化、明確重點(diǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)以現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)的目標(biāo);四是要在資金回收及清欠工作中持續(xù)發(fā)力。各項(xiàng)目要將任務(wù)上肩,多措并舉,加快資金回收,推進(jìn)“兩金”壓降;同時(shí)四季度各項(xiàng)目要做好資金回收及資金支付的籌劃工作,加強(qiáng)集團(tuán)抵房資源的配置,全面完成公司現(xiàn)金流指標(biāo);五是要加強(qiáng)干部作風(fēng)與執(zhí)行力建設(shè),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí),強(qiáng)執(zhí)行,聚焦集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo),靶向發(fā)力。要明確各級(jí)干部的職責(zé)和任務(wù),要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)和執(zhí)行力的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題;六是要強(qiáng)化安全意識(shí),全面深入地排查各類(lèi)安全隱患,確保生產(chǎn)生活環(huán)境安全穩(wěn)定。提高政治站位,樹(shù)牢安全發(fā)展理念,要深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制;七是聚焦全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),形成全員共同干事創(chuàng)業(yè)的合力,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保完成全年各項(xiàng)指標(biāo)。 

  公司黨總支書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理榮太龍?jiān)?span>黨建、紀(jì)檢、干部隊(duì)伍建設(shè)、安全等工作提出了六方面要求:一是要提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化職責(zé),堅(jiān)持做好維穩(wěn)工作。針對(duì)建筑行業(yè)特點(diǎn),緊緊圍繞在建工程、施工安全等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行排查和梳理,及時(shí)整改處理各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保公司信訪工作平穩(wěn)進(jìn)行;二是要切實(shí)做好巡視巡察整改工作。扎實(shí)做好問(wèn)題線索查辦,壓緊壓實(shí)整改主體責(zé)任,落實(shí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和組織部門(mén)整改監(jiān)督責(zé)任,不斷深化以巡促改、以巡促建、以巡促治;三是要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控。審計(jì)、紀(jì)檢、預(yù)算、財(cái)務(wù)要多方聯(lián)動(dòng),發(fā)揮管理職能,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步進(jìn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“三種能力”、強(qiáng)化“三種作風(fēng)”,發(fā)揮模范帶頭作用,切實(shí)營(yíng)造公司良好的政治生態(tài)環(huán)境;四是要加強(qiáng)以黨建牽頭,優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),推動(dòng)“黨建+”業(yè)務(wù)走深走實(shí),同時(shí)以黨建為引領(lǐng),加強(qiáng)隊(duì)伍人才建設(shè),持續(xù)做好公司人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作,打造一支高效協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的能干事、敢干事的員工隊(duì)伍;五是要持續(xù)開(kāi)展書(shū)記接待日,解決職工急難愁盼問(wèn)題。搭建溝通交流平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),以書(shū)記接待日為抓手,暢通職工表達(dá)訴求的渠道;六是要推動(dòng)安全生產(chǎn)落實(shí)落地。要以安委會(huì)、項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理三個(gè)層面做好聯(lián)合檢查,同時(shí)以機(jī)關(guān)層面加強(qiáng)監(jiān)督約束,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定向好態(tài)勢(shì)。 

  會(huì)上,公司各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)就集團(tuán)三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行宣貫并對(duì)四季度工作進(jìn)行部署。財(cái)務(wù)管理部對(duì)三季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及四季度安排進(jìn)行匯報(bào)。企業(yè)管理部對(duì)三季度經(jīng)理層成員目標(biāo)完成情況及年中工作會(huì)議工作計(jì)劃督辦完成情況進(jìn)行通報(bào)。 

  公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),各項(xiàng)目部班子成員、營(yíng)銷(xiāo)城市分公司負(fù)責(zé)人視頻參會(huì)。 

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